Training Buitengewoon Coachen en Begeleiden
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers met een arbeidsbeperking duurzaam inzetbaar blijven én echt tot hun recht komen op de werkvloer? Steeds meer organisaties werken aan inclusief werkgeverschap. Dat vraagt om goede begeleiding op de werkvloer. Met de tweedaagse training Buitengewoon Coachen en Begeleiden (BCB) leer je hoe je werknemers met een arbeidsbeperking professioneel, effectief en mensgericht begeleidt. Deze training is speciaal ontwikkeld voor medewerkers die een rol (willen) vervullen als interne jobcoach of werkbegeleider. Je krijgt praktische handvatten om begeleiding structureel en doelgericht vorm te geven, met oog voor zowel de medewerker als de organisatie.
-2.webp)
Wat levert de training Buitengewoon Coachen en Begeleiden op?
heb je inzicht in de Participatiewet, relevante wet- en regelgeving en subsidies;
herken je verschillende arbeidsbeperkingen en weet je wat deze betekenen voor het werk;
beschik je over coachende vaardigheden om motivatie te vergroten en weerstand te verminderen;
kun je methodisch en doelgericht begeleiden als interne jobcoach;
weet je hoe je signaleren, ondersteunen en bijsturen combineert in de dagelijkse praktijk.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Programma:
Dag één – Begrijpen en herkennen
Ochtend | Participatiewet en de rol van de interne jobcoach
Sociaal ondernemen en inclusief werkgeverschap: wat betekent dit concreet voor jou?
Introductie van de Participatiewet, wet- en regelgeving en subsidies.
De rol van de begeleider op de werkvloer: taken, verantwoordelijkheden en competenties.
Inzicht in verschillende menstypes en leerstijlen.
Werken met kernkwaliteiten, van jezelf én van de medewerker die je begeleidt.
Middag | Herkennen van arbeidsbeperkingen
Inzicht in lichamelijke, verstandelijke en psychische arbeidsbeperkingen.
De impact van arbeidsbeperkingen op functioneren en samenwerken.
Het stress-copingmodel: draagkracht versus draaglast.
Signaleren van overbelasting en hier effectief op handelen.
Werken met de sociale kaart: wie kan ondersteunen en wanneer?
Dag twee – Doen en toepassen
Ochtend | Coachende vaardigheden
Effectief communiceren en doelgericht feedback geven.
Werken met het 4G-feedbackmodel.
Omgaan met motivatie, weerstand en lastige situaties.
Waarnemen, observeren en beoordelen zonder te veroordelen.
Terugkoppelen van gedrag op een manier die ontwikkeling stimuleert.
Middag | Methodisch werken in de praktijk
Introductie van de praktische tool Begeleidingskaarten.
Oefenen met methodisch begeleiden op de werkvloer.
Inbrengen en bespreken van eigen casuïstiek.
Kiezen van de juiste begeleidingsstijl per situatie en persoon.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Voor wie is deze training?
Deze training is bedoeld voor iedereen die inclusief werkgeverschap écht wil laten werken.
Denk aan medewerkers die betrokken zijn bij begeleiding op de werkvloer, zoals interne jobcoaches, werkbegeleiders, HR-professionals en leidinggevenden.
Praktische informatie
- Duur: tweedaagse training
- Prijs: € 650,- exclusief btw per deelnemer
- Inclusief: koffie, thee en lunch
Aanmelden
Wil je medewerkers met een arbeidsbeperking versterken op de werkvloer en werken aan toekomstbestendig werkgeverschap? Met de training Buitengewoon Coachen en Begeleiden investeer je gericht in duurzame inzetbaarheid.
[Ga naar aanmelden]
Heb je nog vragen over de training of wil je even overleggen of deze past bij jouw organisatie?
Neem dan gerust contact op met onze collega’s Mariska of Bianca via de onderstaande contactgegevens.
Heb je een vraag over de training?
Wij helpen graag.
Mariska Cubuk - van den Noort
Business Consultant