1e en 2e spoor trajecten

Mensgericht werken,

resultaatgericht begeleiden.

Ziekte of langdurige uitval vraagt om een zorgvuldige aanpak. Met onze 1e en 2e spoortrajecten ondersteunen we zowel medewerkers als werkgevers bij duurzame oplossingen, volledig in lijn met de Wet verbetering Poortwachter. Zo werken we samen aan herstel, inzetbaarheid en toekomstperspectief.

Onze aanpak

Terugkeer binnen de organisatie via een 1e spoortraject
Reïntegratie binnen de eigen organisatie vraagt om een zorgvuldige en persoonlijke aanpak. Samen onderzoeken we de mogelijkheden voor passend werk, geven advies over benodigde aanpassingen en bieden jobcoaching op maat. Zo ontstaat er een duurzame oplossing waarin medewerkers met vertrouwen kunnen terugkeren en organisaties hun waardevolle medewerkers behouden.

Kenmerken van onze 1e spoortrajecten:

  • Praktische ondersteuning bij werkplekaanpassingen en herinrichting van taken
  • Persoonlijke coaching op de werkvloer
  • Regelmatige communicatie met werkgever en medewerker
  • Focus op duurzame oplossingen die echt werken

Nieuw perspectief buiten de organisatie via een 2e spoortraject
Wanneer terugkeer binnen de organisatie niet mogelijk blijkt, begeleiden we in het 2e spoor medewerkers naar een passende functie buiten de organisatie. We helpen hen hun talenten te ontdekken, versterken vaardigheden en ondersteunen actief bij het vinden van een nieuwe werkplek.

Kenmerken van onze 2e spoortrajecten:

  • Loopbaanonderzoek en arbeidsmarktoriëntatie
  • Hulp bij cv, motivatiebrief en sollicitatievaardigheden
  • Actieve netwerkbemiddeling en toegang tot vacatures
  • Coaching gericht op zelfvertrouwen, veerkracht en toekomstgericht werken
  • Begeleiding tot en met succesvolle plaatsing
  • Regelmatige voortgangsrapportages 

Waarom kiezen voor onze begeleiding?

Bij ons ben je verzekerd van een traject dat volledig is afgestemd op de unieke situatie van medewerker én organisatie. We combineren persoonlijke coaching met praktische oplossingen, werken volgens bewezen methodes en zorgen voor heldere communicatie gedurende het hele proces. Ons doel is altijd een duurzame oplossing die écht werkt: voor herstel, inzetbaarheid en toekomstperspectief.

Heb je een vraag over 1e en 2e spoor trajecten?

Bel of mail ons direct.

Sabine Zwaaneveld

Manager

Wendy Elling

Manager

Laten we kennismaken