Een ontslag of reorganisatie heeft veel impact. Voor medewerkers brengt het onzekerheid met zich mee; voor werkgevers vraagt het om zorgvuldigheid en aandacht. Outplacement helpt medewerkers om grip terug te krijgen op hun loopbaan en biedt begeleiding in een periode van verandering.

In dit traject is er ruimte voor verliesverwerking, het accepteren van de nieuwe situatie en het ontdekken van nieuwe mogelijkheden. Medewerkers onderzoeken hun talenten, werken aan zelfvertrouwen en worden begeleid naar een baan die echt bij hen past.

Outplacement verkort de periode van werkloosheid, voorkomt langdurige uitval en laat zien dat je als werkgever sociaal betrokken en toekomstgericht handelt.

Onze aanpak: persoonlijk, praktisch en toekomstgericht

Outplacement bij HN-AB is altijd maatwerk.

Samen met een coach brengen medewerkers hun situatie, talenten en wensen in kaart. Vanuit daar bouwen we stap voor stap aan een concreet en realistisch toekomstperspectief.

Onze begeleiding bestaat uit:

• Inzicht in talenten, drijfveren en mogelijkheden

• Het opstellen van een helder zoekprofiel

• Begeleiding bij cv, motivatiebrief en LinkedIn-profiel

• Voorbereiding op sollicitatiegesprekken

• Ondersteuning bij netwerken en arbeidsmarktoriëntatie

• Mogelijkheid tot omscholing of aanvullende opleidingen

• Coaching gericht op motivatie, veerkracht en regie nemen over de eigen loopbaan

Alles is gericht op het vinden van een nieuwe, duurzame werkplek die past bij talenten en ambities. Door persoonlijke begeleiding op maat groeit het zelfvertrouwen en ontstaat er ruimte voor een sterke herstart.

Waarom outplacement waardevol is

Outplacement geeft medewerkers duidelijkheid, richting en perspectief op werk dat bij hen past. 

Voor werkgevers biedt een traject:

• Een duurzame oplossing bij reorganisatie of disfunctioneren

• Lagere risico’s en minder druk op verzuim en re-integratie

• Kostenbesparing door snellere doorstroom naar nieuw werk

• Versterking van het werkgeversimago als betrokken en zorgvuldig

HN-AB combineert persoonlijke aandacht met een praktische, resultaatgerichte aanpak. Daarmee bieden we begeleiding die niet alleen ondersteunt, maar ook daadwerkelijk verder brengt.

Meer weten over outplacement?

Neem contact op met een van onze collega's.
Samen zorgen we voor een toekomstgericht en mensgericht traject dat werkt voor medewerker én organisatie.