Bij HN-AB helpen we organisaties die vooruit willen. Als HR-partner voor toekomstbestendig werkgeverschap adviseren we over thema’s als personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Onze aanpak is praktisch, mensgericht en direct toepasbaar. We zorgen dat beleid, cultuur en praktijk in balans komen. Zo wordt goed werkgeverschap voelbaar op de werkvloer.

Organisatieadvies dat werkt in de praktijk 

Binnen onze dienstverlening op het gebied van organisatieadvies ondersteunen we werkgevers bij thema’s als inclusief werkgeverschap, SROI (Social Return on Investment), PSO-certificering en het ontwikkelen van trainingen en workshops. Deze onderdelen versterken elkaar en helpen organisaties hun maatschappelijke betrokkenheid zichtbaar te maken én intern te verankeren.

We begeleiden werkgevers die aan de slag willen met SROI: het concreet invullen van sociaal ondernemerschap. Samen kijken we hoe medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam kunnen worden ingezet. Zo dragen organisaties bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en voldoen ze tegelijk aan aanbestedingseisen.

PSO-certificering en sociaal ondernemen 

Ook ondersteunen we bedrijven bij de PSO-certificering (Prestatieladder Sociaal Ondernemen). Daarmee toon je aan dat je structureel werk maakt van sociaal en inclusief ondernemen. We helpen bij de voorbereiding, het verzamelen van de juiste gegevens en het verankeren van PSO-principes in HR-beleid en organisatiecultuur.

Trainingen en workshops 

Daarnaast verzorgen we trainingen en workshops op maat om medewerkers en leidinggevenden te versterken. Thema’s als samenwerking, communicatie en duurzame inzetbaarheid staan hierin centraal. Onze programma’s sluiten aan op de dagelijkse praktijk en helpen organisaties om hun medewerkers toekomstgericht te laten groeien.

Inclusief werkgeverschap als strategische keuze 

Een belangrijk onderdeel van ons werk is het bevorderen van inclusief werkgeverschap. We adviseren werkgevers over beleid, subsidiemogelijkheden en uitvoering binnen teams. Zo creëren we samen werkomgevingen waarin iedereen mee kan doen en waarin diversiteit een kracht wordt. Dit maakt organisaties niet alleen socialer, maar ook veerkrachtiger en productiever.

Bij HN-AB geloven we dat toekomstgericht ondernemen begint bij goed werkgeverschap. Door strategisch HR-advies, organisatieontwikkeling en sociaal ondernemerschap te combineren, bouwen we samen aan organisaties die klaar zijn voor de toekomst. Mensgericht, duurzaam en inclusief.

Meer weten over organisatieadvies?

Neem contact op met een van onze collega's.
Samen kijken we hoe jij organisatieontwikkeling, inclusiviteit en duurzaam werkgeverschap sterker kunt neerzetten in jouw organisatie.