Werkbaar voor iedereen en de toekomst

Donderdag 7 mei 2026 | Zwolse Theaters | 13:30 – 17:00 uur

Op donderdag 7 mei brengt HN-AB in samenwerking met Be-Robin en PWRI organisaties samen in Zwolle voor een inhoudelijke middag over toekomstbestendig en inclusief werkgeverschap.

De arbeidsmarkt verandert fundamenteel

De arbeidsmarkt staat onder druk. Krapte neemt toe, regelgeving wordt complexer en maatschappelijke verwachtingen groeien. Organisaties worden niet alleen beoordeeld op hun resultaten, maar ook op hoe zij die resultaten organiseren. Inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociale verantwoordelijkheid bepalen steeds vaker de continuïteit en marktpositie van organisaties.

Een groot arbeidspotentieel blijft onbenut

Tegelijkertijd zien wij een enorme hoeveelheid arbeidspotentieel dat onbenut blijft. Niet omdat mensen niet willen werken, maar omdat werk nog te vaak is georganiseerd volgens oude structuren.

Functies zijn historisch gegroeid.
Taken zijn op elkaar gestapeld.
Systemen zijn niet ontworpen op diversiteit.

Daardoor blijft talent buiten beeld en blijven kansen liggen.

Maak inclusief werkgeverschap een strategische keuze voor jouw organisatie

Inclusief werkgeverschap is geen HR-project en ook geen verplicht dossier. Het is een strategische keuze. Door werk slimmer te organiseren, taken anders te verdelen en talent breder te bekijken, benut je meer arbeidspotentieel. Organisaties die verplichtingen zoals de Banenafspraak zien als kans in plaats van last, versterken hun teams en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

bron-uwv-(25).webp

Programma

Tijdens deze middag combineren we inspiratie en praktijkervaring.

13:30 - 14:00 uur – Inloop
Ontvangst met koffie en thee

14:00 - 14:10 uur – Opening
Welkom namens HN-AB en PWRI

14:10 - 14:30 uur – Aart van der Gaag
Interview Aart van der Gaag over zin en onzin op de arbeidsmarkt

14:30 - 14:50 uur – In gesprek met

Maurice Unck – directeur MailNL, PostNL
Hamadi Zaghdoudi – hoofd Retirement Benelux, Willis Towers Watson

14:50 - 15:00 uur – Pauze

15:00 - 15:45 uur – Parallelle workshops

Kersten Hulpmiddelen: Inspiratiesessie over sociaal en inclusief ondernemen
Het Nieuwe Arbeidsbureau (HN-AB) & PSO Nederland: Over PSO

PTC Werkstap: Over functiecreatie en doorlopende leerlijnen
ISS: Inclusiviteit van strategie naar praktijk

15:50 - 16:20 uur – Jan van Halst
Be Robin over persoonlijk leiderschap, teamdynamiek en inclusiviteit

Vanaf 16:30 uur Netwerkborrel

Praktische informatie

Locatie: Zwolse Theaters
Datum: Donderdag 7 mei 2026
Tijd: 13:30 – 17:00 uur
Aansluitend: Netwerkborrel

Deelname is kosteloos, maar aanmelden is noodzakelijk.

Bij afmelding binnen 48 uur voor het event of bij een no-show brengen wij een vergoeding van €50 in rekening. Deze bijdrage doneren wij aan Stichting Jarige Job.