Schoonmaak medewerker

Schagen
  • Full time, Part time
  • Ongeschoold
  • €14,83 - €16,31
Solliciteer direct
Voor een grote schoonmaakdienstverlener met verschillende werklocaties in Schagen zoeken wij gemotiveerde medewerkers. Of je nu een paar uur per dag wilt werken op een onderwijsinstelling of liever fulltime aan de slag gaat binnen het specialistisch team, er is altijd een passende plek.

Deze functie is bedoeld voor kandidaten die extra ondersteuning kunnen gebruiken bij het vinden van passend werk. Het bedrijf biedt mogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en kijkt vooral naar motivatie en inzet.

Je kunt in aanmerking komen wanneer:

  • Je langere tijd geen werk hebt gehad;

  • Je begeleiding of werkplekaanpassingen nodig hebt;

  • Je door een lichamelijke of mentale beperking moeilijker werk vindt;

  • Je geregistreerd staat bij de gemeente of het UWV voor ondersteuning.

Herken je jezelf hierin? Solliciteer vooral. Twijfel je nog? Neem dan contact met ons op.

Hoe zien je werkzaamheden eruit?

Jij zorgt ervoor dat kantoren, scholen en openbare ruimtes in Schagen netjes, veilig en prettig te gebruiken zijn. Dankzij jouw inzet krijgen bezoekers en medewerkers elke dag een frisse indruk. Jij bent een belangrijk onderdeel van het team en draagt zichtbaar bij aan een schone omgeving.

Takenpakket

  • Reinigen van werkplekken, vloeren en sanitaire voorzieningen.

  • Prullenbakken legen en voorraden bijvullen.

  • Onderhouden van algemene ruimtes zoals gangen en entrees.

  • Correct en veilig gebruik van schoonmaakmaterialen en apparatuur.

  • (Bij specialistische dienst) uitvoeren van dieptereinigingen en vloerbehandelingen.

Wat vragen wij?

  • Je werkt zorgvuldig en kunt goed zelfstandig functioneren;

  • Je kunt fysieke werkzaamheden uitvoeren;

  • Je spreekt Nederlands of Engels;

  • Ervaring met schoonmaak is welkom maar niet noodzakelijk.

Wat bieden wij?

  • Een uurloon tussen €14,83 en €16,31, afhankelijk van jouw werkervaring;

  • 8,33% vakantiegeld en opbouw van pensioen;

  • Mogelijkheden voor parttime en fulltime dienstverbanden (5–38 uur per week);

  • Toegang tot trainingen en ontwikkeltrajecten;

  • Een collegiale werkomgeving in een levendige regio.