Logistiek Medewerker
Voor deze baan geven we voorrang aan mensen uit de Banenafspraak. Dat betekent dat je ingeschreven staat bij UWV of gemeente en extra ondersteuning nodig hebt bij werk. Weet je niet zeker of dit voor jou geldt? Neem gerust contact op!
Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Elke dag zorgen we voor betrouwbaar en veilig drinkwater voor ruim 5,8 miljoen klanten. Onze missie gaat verder dan water: we investeren in duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke meerwaarde. Werken bij Vitens betekent bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Hoe zien je werkzaamheden eruit?
Je komt te werken bij de afdeling Logistiek & Materieel bij Vitens. Deze afdeling zorgt ervoor dat het waterleidingnet goed blijft werken. Vanuit het Logistiek Centrum in Lelystad leveren ze materialen en gereedschap aan monteurs en projecten. Als Logistiek Medewerker zorg jij ervoor dat materialen en spullen op de juiste plek terechtkomen. Je werkt in het magazijn en zorgt dat monteurs en collega’s buiten altijd de juiste materialen hebben. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Goederen aannemen van leveranciers
- Controleren of alles klopt
- Orders netjes in het magazijn opslaan en orders klaarmaken voor projecten
- Invoeren en bijhouden van gegevens in het systeem
- Het magazijn overzichtelijk en veilig houden
- Samenwerken met collega’s en vervoerders
Dankzij jouw werk kunnen anderen hun werk goed en op tijd doen.
Wat vragen wij?
- Een mbo-2 diploma (bij voorkeur in logistiek, maar dat is niet verplicht);
- enige ervaring of interesse in magazijn- of logistiek werk;
- je weet hoe je veilig met materialen omgaat;
- een heftruck- en reachtruckcertificaat, of je wilt dit leren;
- bereidheid om een VCA-certificaat te halen (dat kan via Vitens).
Wat bieden wij?
- Een salaris afgestemd op leeftijd en ervaring, conform cao Waterbedrijven Nederland;
- extra budget van 15,49% bovenop je salaris (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
- 31,5 vakantiedagen;
- opleidingen en begeleiding op het werk;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar;
- een goede pensioenregeling en vakantiegeld vanaf dag 1.