Assistent storemanager Zwolle

Zwolle
  • Full time, Part time
  • MBO/HBO
Solliciteer direct
Voor de opening van de nieuwe MR MARVIS-store in Zwolle zoeken wij een Assistent Store Manager. Jij helpt mee om het merk stevig neer te zetten in een nieuwe stad en draagt actief bij aan een succesvolle lancering.

MR MARVIS is een Amsterdams herenkledingmerk, opgericht in 2016, met een focus op perfect passende shorts, broeken en tops. Het is het grootste Nederlandse kledingmerk met een B Corp-certificering, een erkenning voor bedrijven die aantoonbaar positieve impact maken op mens en milieu.

Met winkels in onder meer Amsterdam, Antwerpen, München en Brussel en een sterke online aanwezigheid in Europa groeit MR MARVIS snel. Diversiteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Ze investeren in mensen en zorgen voor een veilige, inspirerende werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hoe zien je werkzaamheden eruit?

Voor de opening van onze nieuwe MR MARVIS-store in Zwolle zoeken wij een ervaren Assistent Store Manager. Samen met de Store Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de winkel en het behalen van de commerciële doelstellingen. Je vertegenwoordigt het merk met overtuiging en weet het MR MARVIS-verhaal tot leven te brengen voor zowel klanten als collega’s.

Je houdt je onder meer bezig met:

  • Uitdragen van de merkwaarden en inspireren van team en klanten

  • Bewaken van de uitstraling en sfeer van de winkel (binnen en buiten)

  • Organiseren van events in de store

  • Coachen, motiveren en begeleiden van het winkelteam

  • Medeverantwoordelijkheid voor omzet en KPI’s

  • Actief analyseren en verbeteren van prestaties

  • Werven en selecteren van nieuwe Style Advisors

  • Voorraadbeheer en dagelijkse administratieve taken

Wat vragen wij?

Je bent energiek, representatief en weet mensen in beweging te krijgen. Je voelt je thuis in een retailomgeving en combineert commerciële drive met coachend leiderschap.

  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in retail

  • Affiniteit met mannenmode

  • Sterke persoonlijkheid, flexibel en professioneel

  • In staat om een team actief aan te sturen, te trainen en te ontwikkelen

  • Klant- en servicegericht

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden 

  • 36 tot 40 uur per week beschikbaar, inclusief één weekenddag

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een nieuwe vestiging binnen een snelgroeiend modemerk.

  • Marktconform salaris

  • 25 vakantiedagen

  • Pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering

  • Reiskostenvergoeding

  • Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden

  • Dagelijks verzorgde, gezonde lunch tijdens je dienst

  • 20% personeelskorting

  • Maandelijks wellbeing-budget (o.a. sport, Swapfiets, Treatwell of investeren via Peaks)

  • Onbeperkte toegang tot OpenUp en de meditatie-app Meditation Moments

  • Teamactiviteiten

  • Kledingpakket (5 broeken en 5 tops bij fulltime dienstverband)