De arbeidsmarkt verandert voortdurend. Voor werkgevers is het belangrijk dat medewerkers zicht krijgen op hun talenten, drijfveren en ambities. Loopbaanbegeleiding helpt medewerkers om regie te nemen over hun ontwikkeling en biedt inzicht in wat nodig is voor een volgende stap.

Zo voorkomen we stagnatie, versterken we betrokkenheid en dragen we bij aan duurzame inzetbaarheid. Binnen óf buiten de organisatie.

Onze aanpak: persoonlijk en resultaatgericht

Onze ervaren loopbaancoaches begeleiden medewerkers individueel in een traject op maat.

Samen onderzoeken we waar iemands kracht ligt, welke koers past bij talenten en wensen en hoe dit kan worden vertaald naar concrete stappen.

Dat geeft medewerkers vertrouwen om verder te groeien én stelt werkgevers in staat om talent doelgericht in te zetten.

Onze trajecten bestaan uit vijf logische stappen:

• Zelfanalyse — wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?

• Loopbaananalyse — welke keuzes zijn eerder gemaakt en waarom?

• Capaciteiten- en vaardighedenanalyse — wat zijn de mogelijkheden?

• Loopbaanoriëntatie — verkennen van passende functies en beroepen

• Toekomstanalyse — een actieplan met duidelijke vervolgstappen

Tijdens het traject combineren we gesprekken, opdrachten en reflectie. Waar gewenst zetten we instrumenten in zoals een DISC-analyse of TMA. Deze geven diepgaand inzicht in talenten, gedragsstijlen en ontwikkelpunten.

Zo krijgen medewerkers concrete handvatten om regie te nemen over hun loopbaan.

Wat levert loopbaanbegeleiding op?

• Loopbaanbegeleiding van HN-AB biedt waarde voor zowel medewerker als werkgever:

• Inzicht in talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden

• Meer motivatie, betrokkenheid en eigenaarschap

• Betere inzet en benutting van kwaliteiten binnen teams

• Ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendig HR-beleid

Onze aanpak is altijd maatwerk. We werken volgens hoge kwaliteitsnormen, zijn gecertificeerd met het Blik op Werk-keurmerk en lid van OVAL. Daarmee ben je verzekerd van professionele begeleiding die écht het verschil maakt.

Loopbaanbegeleiding nodig voor een medewerker of team?

Neem contact op met een van onze collega's.
Samen brengen we talent in beweging en helpen we je organisatie vooruit.