Werkbaar voor iedereen en de toekomst

De arbeidsmarkt verandert fundamenteel

De arbeidsmarkt staat onder druk. Krapte neemt toe, regelgeving wordt complexer en maatschappelijke verwachtingen groeien. Organisaties worden niet alleen beoordeeld op hun resultaten, maar ook op hoe zij die resultaten organiseren. Inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociale verantwoordelijkheid bepalen steeds vaker de continuïteit en marktpositie van organisaties.

Een groot arbeidspotentieel blijft onbenut

Tegelijkertijd zien wij een enorme hoeveelheid arbeidspotentieel dat onbenut blijft. Niet omdat mensen niet willen werken, maar omdat werk nog te vaak is georganiseerd volgens oude structuren. 

• Functies zijn historisch gegroeid.
• Taken zijn op elkaar gestapeld.
• Systemen zijn niet ontworpen op diversiteit.

Daardoor blijft talent buiten beeld en blijven kansen liggen.

Maak inclusief werkgeverschap een strategische keuze voor jouw organisatie

Inclusief werkgeverschap is geen HR-project en ook geen verplicht dossier. Het is een strategische keuze. Door werk slimmer te organiseren, taken anders te verdelen en talent breder te bekijken, benut je meer arbeidspotentieel. Organisaties die verplichtingen zoals de Banenafspraak zien als kans in plaats van last, versterken hun teams en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Programma

Tijdens deze middag combineren we inspiratie en praktijkervaring. 

Keynote – Aart van der Gaag
Over werk, maatschappij en de veranderende rol van werkgevers.

Praktijkbijdrage van een partnerorganisatie
Een inspirerend praktijkverhaal over inclusief werkgeverschap in de dagelijkse praktijk.

Interactieve workshops
Twee workshops in kleine groepen. Met thema’s rondom werkgeverschap, organisatie-inrichting en sociaal ondernemen.

Keynote – Jan van Halst
Over persoonlijk leiderschap, teamdynamiek en het leveren van prestaties onder druk.

Netwerkborrel
We sluiten de middag af met een netwerkborrel.

Praktische informatie

Locatie: Zwolse Theaters
Datum: Donderdag 7 mei 2026
Tijd: 13:30 – 17:00 uur
Aansluitend: Netwerkborrel

Deelname is kosteloos, maar aanmelden is noodzakelijk.

Bij afmelding binnen 48 uur voor het event of bij een no-show brengen wij een vergoeding van €50 in rekening. Deze bijdrage doneren wij aan Stichting Jarige Job.

Meld je aan

Wil jij ontdekken hoe jouw organisatie toekomstbestendig én werkbaar blijft voor iedereen?
Scroll naar beneden en meld je aan.