Van eerste baan in Nederland naar een vaste toekomst: het verhaal van Larysa en Zhanna

Een nieuwe start in Nederland

Voor zowel Larysa Perchyk als Zhanna Serbina begon hun verhaal niet in Nederland, maar in Oekraïne.

Door de oorlog werden zij gedwongen hun thuisland achter te laten en opnieuw te beginnen in een onbekend land. Een ingrijpende verandering waarbij niet alleen huis en omgeving achterbleven, maar ook werk, sociale contacten en toekomstplannen.

Werk vinden in een nieuw land blijkt vaak één van de grootste uitdagingen. Toch vonden zij via HN-AB hun eerste baan in Nederland.

Voor Larysa betekende dit een nieuw begin.

"Ik ben geboren en opgegroeid in Cherson, Oekraïne, waar ik jarenlang werkzaam was in de bancaire sector. Na het uitbreken van de oorlog moesten wij onze woonplaats verlaten en naar Nederland verhuizen. Het was geen gemakkelijke stap, omdat we ons leven volledig opnieuw moesten opbouwen."

Na meerdere mislukte pogingen om werk te vinden kwam Larysa samen met haar man in contact met HN-AB.

"Voor ons was het bijzonder waardevol dat we werden ontvangen door de Oekraïenstalige recruiter Liudmyla. Haar steun en begeleiding waren een grote hulp tijdens onze integratieperiode. Dankzij HN-AB vonden mijn man en ik onze eerste baan in Nederland. Dat gaf ons vertrouwen in de toekomst en de mogelijkheid om een nieuw leven op te bouwen."

Meer dan alleen werk

Bij HN-AB geloven we dat duurzame bemiddeling verder gaat dan het vinden van een passende baan.

Daarom blijven we betrokken bij onze medewerkers. We bezoeken werkplekken, onderhouden contact en kijken samen naar wat iemand nodig heeft om succesvol te zijn.

Dat is precies wat Larysa heeft ervaren.

"Liudmyla en Christian hielden regelmatig contact met ons, bezochten ons op het werk en vroegen steeds hoe het met ons ging en of we ergens hulp bij nodig hadden. Daarnaast ontvingen we altijd attenties en felicitaties tijdens feestdagen. Dat creëerde een warme en vriendelijke sfeer en gaf ons het gevoel dat er echt om ons werd gegeven."

Terugkijkend is zij vooral dankbaar voor de begeleiding die zij kreeg.

"Juist dankzij de steun van het team van HN-AB konden wij vol vertrouwen aan een nieuw hoofdstuk van ons leven beginnen en ons succesvol aanpassen aan onze nieuwe omgeving."

Drie jaar groeien en ontwikkelen

Ook voor Zhanna Serbina begon de reis in Nederland met veel onzekerheden.

"Ik ben geboren in Odessa, Oekraïne. Toen de oorlog uitbrak en ik naar Nederland moest verhuizen, begon voor mij een nieuw hoofdstuk vol uitdagingen, maar ook vol kansen om te werken, mezelf te ontwikkelen en aan mijn toekomst te bouwen."

Zhanna kwam in mei 2023 in dienst bij HN-AB. Het was haar eerste baan in Nederland. Vanaf het eerste contact voelde zij zich gesteund.

"Toen ik voor het eerst contact opnam met HN-AB voelde ik direct steun en betrokkenheid. In die periode had ik behoefte aan duidelijkheid en richting, en juist hier vond ik de begeleiding die ik nodig had."

Vooral de gesprekken met de collega's Liudmyla en Christian maakten voor haar het verschil.

"Zij ondersteunden mij, hielpen mij uitdagingen te overwinnen en bleven in mij geloven. Dankzij de begeleiding ontdekte ik mijn plek binnen het team en voelde ik me niet alleen een medewerker, maar echt onderdeel van een grote familie."

In de jaren die volgden werkte Zhanna fulltime in de schoonmaak. Ze ontwikkelde zich tot een betrouwbare en gewaardeerde kracht waarop collega's en opdrachtgevers konden bouwen.

"Wat ik bijzonder waardeerde, was dat niet alleen Liudmyla, maar ook andere medewerkers van HN-AB belangstelling toonden voor hoe het met mij ging. Ze vroegen regelmatig hoe ik me voelde, hoe het werk verliep en of ik ondersteuning nodig had. Die oprechte aandacht gaf mij meer zelfvertrouwen en maakte mijn integratie in Nederland een stuk gemakkelijker."

Een afscheid waar we trots op zijn

Na ruim drie jaar was het moment daar. Beide medewerkers maken de overstap naar een vast dienstverband bij hun werkgever. Dat is voor ons altijd een bijzonder moment. Natuurlijk gaan we Larysa en Zhanna missen. Het zijn medewerkers waarop je kunt bouwen. Mensen die verantwoordelijkheid nemen, hard werken en zich blijven ontwikkelen. Maar tegelijkertijd zijn we vooral trots. Want uiteindelijk is dit precies waar goede bemiddeling om draait: een duurzame match tussen medewerker en werkgever. Een vaste baan, vaste uren en toekomstperspectief.

Dat is wat zij hebben verdiend. Wij willen Zhanna en Larysa  bedanken voor hun vertrouwen, inzet en betrokkenheid in de afgelopen jaren. En we wensen jullie alle succes in deze nieuwe fase van hun carrière.