Productief, vitaal én inclusief werkgeverschap. Mensen vinden. Talent benutten. Uitval voorkomen. Sociaal ondernemen. En HR goed organiseren. Het Nieuwe Arbeidsbureau brengt de expertise samen die werkgevers nodig hebben om mensen én organisaties vooruit te helpen.
Partners waarbij we Toekomstbestendig Werkgeverschap al toepassen
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
.webp)
-(1).webp)
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
-2.webp)
.webp)
-(1000-x-667-px)-(5).webp)
-(1000-x-667-px)-(6).webp)
-(1000-x-667-px)-(7).webp)
Het Nieuwe Arbeidsbureau is ontstaan uit drie bedrijven die hun jarenlange ervaring combineren onder één naam, één visie en één belofte: Toekomstbestendig Werkgeverschap werkbaar maken voor iedereen. Vanuit onze vier dienstgebieden bouwen we samen met werkgevers en werknemers aan een vitale, inclusieve en productieve arbeidsmarkt.
HN-AB helpt werkgevers om hun werk georganiseerd te krijgen én te houden.
We combineren werving & selectie, organisatieadvies, coaching en HR-services zodat je minder losse partijen nodig hebt en sneller beslissingen kunt nemen. Eén aanspreekpunt, één aanpak, afgestemd op wat jouw organisatie nodig heeft.
Voor werkgevers die verder willen kijken dan alleen vacatures vullen.
Wij werken voor organisaties die:
Groot of klein: als je werk toekomstbestendig wilt organiseren, passen wij erbij.
Toekomstbestendig werkgeverschap ontstaat wanneer productiviteit, inclusiviteit en vitaliteit samenkomen.
Dat betekent:
het beschikbare arbeidspotentieel beter benutten
mensen duurzaam inzetbaar houden
werk zo organiseren dat het blijft werken, vandaag én morgen
Wij helpen je om dit concreet en uitvoerbaar te maken binnen jouw organisatie.
HN-AB ondersteunt werkgevers bij alles wat nodig is om werk goed te organiseren en uitvoerbaar te houden. We helpen onder andere bij:
Het vinden en inzetten van mensen
Van tijdelijk en vast personeel tot inclusieve instroom. We zorgen dat functies worden ingevuld met mensen die passen bij het werk en de organisatie.
Het versterken van de organisatie
We adviseren en trainen rondom inclusief werkgeverschap, sociale impact en toekomstbestendig HR-beleid. Altijd praktisch en toepasbaar in de dagelijkse praktijk.
Begeleiding bij verzuim en ontwikkeling
We ondersteunen bij re-integratie, loopbaanvragen en duurzame inzetbaarheid, met aandacht voor herstel, perspectief en continuïteit.
HR-administratie en regelgeving
Van payroll en contracten tot verzuimadministratie en subsidies. We nemen het werk uit handen en zorgen dat het klopt.
Doordat we deze ondersteuning integraal aanbieden, voorkomen we versnippering en kunnen we sneller schakelen. Zo blijft werk werkbaar voor werkgevers én werknemers.
Onze kracht zit in de combinatie:
één vast aanspreekpunt
brede expertise in plaats van losse oplossingen
focus op wat wél kan, niet op beperkingen
We denken niet in doelgroepen of labels, maar in mogelijkheden en passend werk. Dat maakt onze aanpak praktisch en menselijk.
Je kunt ons bereiken via: